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中新网益阳9月28日电 (李胜财 夏平 宋泽健)28日清晨7时30分,湖南益阳市桃江县殡仪馆新馆前静立着整齐的方阵,遮盖着艳丽国旗的10具义士棺椁在晨曦中静默以待,76年前决战激战马迹塘的英烈马上踏上“离队”之路。他们从无名到有名,一等便是76年。-->  上午8时整,桃江县副县长、县公安局局长吴斌庄重宣布迎送仪式开始。22名礼兵同时立正,靴跟碰撞声划破长空。当《义勇军停止曲》响起,95岁参战老兵谢恩华挺直佝偻的身躯,颤抖的右手久久定格在斑驳的帽檐旁。这位从辽宁沈阳辗转两千多公里赶来的老兵,眼中闪动着泪光:“昔时在枪林弹雨里并肩冲锋的战友,终于能回家了。”  2024年,中国退役军人事务部烈士纪念设施保护核心、湖南省退役军人事务厅、益阳市服役甲士事务局、复旦大学专家团队构造进行了马迹塘战斗知名义士遗骸搜寻挖掘工作后,因马迹塘义士留念办法提质改造,所搜寻挖掘的10具义士遗骸素来暂存县殡仪馆。  护送车队沿536国道徐徐而行。沿途现象使人动容:农平易近放下锄头伫立田埂,店主寂静走出店门,母亲抱着孩子悄然冷静守候。没有语言,不喧闹,只有一道道凝视的眼光,无声诉说着“豪杰回家”。  10时30分,修缮一新的马迹塘战役义士记念园松柏苍翠,湖南省服役军人事件厅党组成员、副厅长邓燕飞,益阳市县等指导与各界代表近300人静立园中。桃江县委副布告、县长周登高的声音正在山谷间回荡,报告着1949年那场浴血奋战的壮烈历程。  《怀念曲》悠然响起,22名礼兵踏着每步75厘米的国度最高礼仪步速,稳稳托起笼罩国旗的棺椁。少先队员清越的《我们是共产主义接班人》歌声响起,仿佛跨越时空的对于话。  “让烈士遗骸离队、让好汉精神永存,是咱们的职责所在。”桃江县退役军人事件局党组布告、局长胡军表示,后续将延续促进纪念配置装备布置管护,展开英烈故事进课堂、红色足迹寻访等活动,让红色基因代代相传。  阳光穿透松枝,洒在极新的记念碑上。邓燕飞粗疏整顿花篮缎带,全体职员徐行绕行献花。95岁的谢恩华在献花后蓦地挺直身躯,以一个规范的军礼向战友道别。这个敬了76年的军礼,从青丝到鹤发,从疆场到墓园,解释着永不褪色的战友情深。  青山埋忠骨,热血铸丰碑。十位义士终究安歇在他们用生命守护的土地上,而他们的肉体,正如漫山松柏,永久长青。(完) 【编纂:李骏】

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一般来说,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把巨匠长教员就业工作摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开真个新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘举动、失业能力提升“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场雇用会……为资助师长教师实现高品质就业,各高校对于从重生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。  应届结业生  构造进企面试定向发掘岗亭-->  为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高质量待业,多所高校踊跃举动:北京科技年夜学锚定学科特色,组织门生走进重点企业开表现场面试,打造“走访-练习-任命”快速通道;中央财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗亭并举行“小而精”专场雇用;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,经过冲突考察后,他将有可能收到宝钢股份的及第告诉书。成绩会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业指点中央副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿独特促进的。一方面,企业希望能更早、更深上天领会门生;另一方面,高足也期望有时机去企业实地不雅赏,而高校本人也在发展访企拓岗静止。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出,由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,领会各方待业需要。该校就业疏导办事中央副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支失业先导团队,300余名师生分赴全国15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在练习后取得企业发放的登科通知书。  中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英奉告北青报记者,学院高兴织密校企互助网络,依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的单干接洽,增加学生练习失业岗位时机,让师长教师走进合作企业开展研学研行,拓宽先生视线,提升学生职业素养和失业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分散的路径,与企业建立实习实践基地,为学生练习就业提供有力撑持。  杨中英介绍,学院还树立了优质雇主单元名录,消息保护合作企业数据库,展开校友地点企业定向推举。在鼓励以及督匆匆毕业生积极加入学校举办的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园雇用活动实效。  中国群众大学在拓宽赋闲渠道方面注意发挥院系实力,各院系连系学科业余特征举办大量雇用活动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国国平易近年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系分离学科专业特性,共举行180余场招聘活动,发掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对于靠近百家先锋人才待业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹:“如果调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬伎俩。  胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国度所需即为交年夜先生所为”的待业导向,拟定学校“访企拓岗促就业专项举动”行程路线,实现对于西部地区全笼罩,引诱各学院聚焦学科业余特性以及区域产业开展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,匆匆退校企团结培育种植选拔重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习实践基地,出力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了激励更多毕业生前去西部、前往下层待业,北京交通大学实施“典型树模鼓完工程”,黉舍设立了下层就业专项奖励金,重点对到西部地域、基层一线、重点畛域失业的毕业生,赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,停止基层任务练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名教员被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第通知书时发明,随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发现,比年来,越来越多高校认识到,就业事情不克不及只针对于大四学生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助先生及早了解本身的专业、尽早布局未来的职业生活。  吴紫涵在操持新生报患上手续后发明,自己和所有新生一块儿,需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业引导中心主任张博介绍,更生每一每一对大学业余缺乏了解,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快领会本人的业余及相干职业,对于年夜门生存甚至未来的职业生活及早规划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业唆使类课程,包括生涯布局、就业指示、职业能力专题提升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  正在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全过程造就中,甚至从回生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”静止,让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活,并对于未来成长做出抉择。有的同学抉择了继续深造,但在体验后发现并不患上当本人。在她眼里,比起晋升门生求职能力,高校正在帮他们建立正确的职业不雅点中起的感化更加主要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是失业不雅念出现了问题,高校应该增强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,把柄分歧砚年老师的生涯困惑成长系统的课程学习。课程之外,学校还睁开更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,平面环绕式解决先生的生涯狐疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等流动则为同学们供给适用技术培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙改变简历。  离校结业生  离校不能断线服务温度不减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小顺序上线,特地为已经离校、未就业的卒业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,再也不享用应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业供职司相关卖命人克日指出,以落伍一步做好离校未就业结业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校毕业生归入失业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大先生就业办事平台内,其特征是能够联合卒业生的教育布景、业余技能、求职欲望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将不断继续到往年年末,结业生须要关注该公众号。另外,暑假以来,国度24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗位分为互联网/通信/电子、耗费/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  正在教育部的指示以及动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生赋闲服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实待业单位的2025届结业生找任务、非毕业年级门生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线筛选简历,而后与毕业生约定时间在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠看重到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位以及你比较匹配,你感意见意思的话能够先看看招聘信息,假如能进口试,咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的门生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系就业先生每周都市和他们分割,询问其求职进展并同步给他们就业消息。目前,一些已毕业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有合适的工作时机还会请她推荐学弟学妹。  核心财经大学商学院针对于已离校但仍有就业意向的学生,会建立特地的反对于分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校教员,依据他们的需要定向推选,同时为他们返校加入现场雇用会、三方协议支付或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

同时,曩昔,《中国旧事周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国动静周刊》杂志  1935年年底,一个冬日的下午,林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建造群,并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县,探求散落山涧原野的“横蛮珍宝”。返来后,有大量案头工作。现正在,里间只要她一个人,窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。  “目下现今是五点三十分。夜幕...

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

图为美国女高音歌唱家埃丝特·莫琳·凯莉和藏族男高音巴桑罗布一起二重唱《饮酒歌》。中新社记者 贡嘎来松 摄图为雅鲁藏布音乐会现场。中新社记者 贡嘎来松 摄图为雅鲁藏布音乐会现场。中新社记者 贡嘎来松 摄图为雅鲁藏布音乐会现场。中新社记者 贡嘎来松 摄图为雅鲁藏布音乐会现场。中新社记者 贡嘎来松 摄图为雅鲁藏布音乐会现场。中新社记者 贡嘎来松 摄图为美国女高音歌唱家埃丝特·莫琳·凯莉在演唱《我亲爱的爸爸》。中新社记者 贡嘎来松 摄图为雅鲁藏布音乐会现场。中新社记者 贡嘎来松 摄图为美国女高音歌唱家埃丝特·莫琳·凯莉和藏族男高音巴桑罗布一起二重唱《饮酒歌》。中新社记者 贡嘎来松 摄--> 【编辑:韦俊龙】

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